人因工程与管理及产品创新的结合日趋紧密，从事人因工程、管理工效、行为科学、设计创新交叉领域研究的人员不断增加。在此背景下，中国人类工效学学会第17届管理工效学学术年会暨用户体验研讨会以“助推：管理和设计创新中的人因工程”作为主题，旨在搭建一个跨学科交流平台，探讨设计创新、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响，分享国内外学术界和工业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果。
本次会议将于2017年10月27日至10月29日在北京航空航天大学召开，诚邀国内外人因工程领域的学者和业界相关从业人士，共同探讨管理和设计中的人因工程问题，从而促进学术研究成果的转化，以助推相关社会系统的发展和进步。
会议时间：2017年10月27日—10月29日，10月27日为报到时间。
会议地点：北京航空航天大学
本次会议征稿分为以下三种类型：
1. 提交摘要（不参与优秀论文评选或期刊推荐）：500-800字
2. 全文：2000-5000字
3. 案例：2000-5000字
其中全文文章格式同《人类工效学》杂志。投稿应包括：题目、作者（作者姓名、单位、邮编、Email 及联系电话）、摘要、关键词（3～8 个）、正文及参考文献。采用 Word文本，宋体，五号字，1.5 倍行距，上下各 2.5 cm、左右各 3.0 cm 页边距。
投稿论文须是尚未在国内外正式期刊或者会议公开论文上发表过的论文，文责自负。会议将评选优秀论文，并推荐优秀论文给《人类工效学》等期刊。投稿请发送word文档至glgxx2017@163.com ，邮件主题请注明“2017管理工效学投稿”。
2017年9月30日前注册800元/人（学生凭有效学生证：500元/人）
2017年9月30日以后注册1600元/人
具体注册信息见下轮通知。
截稿日期：2017年9月15日
录用通知发放日期：2017年9月30日
会议报到日期：2017年10月27日
会议具体日程以及注册细节会在后续会议通知中发布，敬请关注
会议邮箱：glgxx2017@163.com
通信地址：北京航空航天大学经济管理学院
邮编：100191
